Personalsachbearbeiter /
Recruiter (m/w/d)
Die Barthel Gruppe ist einer der größten Etikettenhersteller Deutschlands und der Niederlande und hat ihren Hauptsitz in Essen (NRW). Darüber hinaus ist sie an fünf weiteren Standorten vertreten. Mit unseren über 500 Mitarbeitern können wir an diesen Standorten unterschiedlichste Anforderungen abdecken: von Booklet-Etiketten, über veredelte Labels für Weine oder Braille-Etiketten für die Pharmaindustrie. Zu den langjährigen zufriedenen Kunden zählen darüber hinaus viele Konzerne und mittelständische Unternehmen aus der Lebensmittel-, Chemie- oder Getränke-Branche. Ihren Wachstumskurs setzt die Barthel Gruppe stetig fort.
Zur Umsetzung unserer erfolgreichen Geschäftsstrategie suchen wir Sie als erfahrene/n, zielstrebige/n
Personalsachbearbeiter /
Recruiter (m/w/d)
Die Stelle wird zunächst in Teilzeit (30 Stunden, 5 Tage/Woche) besetzt mit der Option, nach erfolgter Einarbeitung auf Vollzeit zu gehen
Ihre Aufgaben:
- Erfassung von Abwesenheiten
- Personalstammdatenpflege
- Personalaktenpflege
- Digitalisierung von Dokumenten
- Ansprechpartner/in und Vermittler/in zwischen Arbeitnehmern, Betriebsrat u. Geschäftsführung
- Bearbeitung / Korrespondenz mit Versicherung: Krankenversicherungen, bAV, VWL
- Übernahme von Recruitingaktivitäten inklusive „Activ Sourcing“
- Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen mit anschließendem Bewerbermanagement sowie gezieltes Suchen und Ansprechen von geeigneten Kandidaten
- Eigenständiges Führen von telefonischen und persönlichen Bewerberinterviews
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mindestens erste Berufserfahrung Recruiting und idealerweise in der Personalbetreuung
- Berufserfahrung in der Druckbranche und/oder der papierverarbeitenden Industrie wünschenswert
- Fachkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialrecht wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen zwingend erforderlich
- Kenntnisse im Umgang der gängigen Social Media Profile (Xing, Linkedin, etc.) zwingend erforderlich
- Selbstständige sowie absolut vertrauensvolle Arbeitsweise
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Engagement und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
- 30 Tage Urlaub
- Raum für selbstverantwortliches Handeln in einem erfolgreichen Unternehmen auf Wachstumskurs
- Übernahme von Verantwortung für ein vielseitiges Aufgabengebiet
